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リハビリテーション科の看護師の仕事内容

リハビリは、リハビリ職だけの仕事ではなくなってきています。リハビリの場面以外での機能訓練、機能低下予防をどれだけしていけるかが、今現在では重要な要素になってきています。そのためリハビリ職だけではなく、看護師や介護士もリハビリの知識を持っていくことが望まれています。リハビリテーション科の看護師は当然、よりそれを強く求められていきます。看護師としてリハビリに関われる場面は多く、リハビリテーション科でなくても、看護師としてリハビリに関心を持っていくことは必要とされています。

リハビリテーション科の看護師は、リハビリに関する専門知識を保有しておく必要があるとともに、リハビリ職とともに仕事をしていくこともあります。日常生活についての観察やデータというのは看護師のほうが豊富に情報として持っており、それらの情報をリハビリ職の人に提供をしていくことも仕事になります。リハビリの場面で、どのようなことをしているのかをしっかりと把握し、看護の場面でそれを活かしていくことも必要です。リハビリテーション科の看護師は、リハビリ職などから知識や技術を習う機会も多く、非常に高品質な看護が可能になることもあります。このようなことから、他の診療科目の看護師よりも、運動機能や、脳の働きなどに対して詳しくなることもできるでしょう。

看護師からリハビリ職に対して提案、要求をすることもあります。入院患者が不便に思っている動作についての改善方法や、便利な道具の作成依頼など、リハビリ職に対して、患者がより良い生活を可能にするための発言というのも看護師にとって重要な仕事です。

一般的な看護業務も当然行なっていきますが、その看護の中に、リハビリの要素を取り入れることができるので、非常に大きな影響力を持ってくることになります。良いリハビリの要素を取り入れることができれば、リハビリ職が行なっている、リハビリ以外の場面で専門的な訓練ができることになります。言ってしまえば、リハビリテーション科の看護師の質が上がれば上がるほど、リハビリの効果というのは目に見えやすくなると言えます。

リハビリテーション科の看護師として働いていくためには、看護だけに意識を向けているだけでは不十分になります。リハビリに対して広い理解を示しておく必要があります。このようなことを意識しておけば、家族から相談される時にも、的確なアドバイスができるようになるなど、医療従事者として非常に頼れる存在になることができるでしょう。

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